1月15日，肥城市委、市政府整合原市委党史办、方志办、档案馆的相关职责，组建了市委党史研究中心（市地方史志研究中心、市档案馆）。组建伊始，新班子就把“铭记历史、传承经验、弘扬文化”的光荣使命驻扎到紧张有序的工作环节，目前，单位上下处处涌现出“想学习、要学习、会学习”的新气象。
一、深入实行“四个一”。 坚决贯彻市委、市政府的决策部署，确保政令畅通、决策落地生根。不仅自觉加强理论学习，以提高班子成员的思想政治素质和理论水平，而且将学习成果转化为实际工作水平和决策能力，创造性地做好各项工作。一是每人每月撰写一条信息。内容包括工作动态、日常安排、史志故事、业务管理等；二是推荐同行一条好做法。涵盖上级单位、他乡部门、兄弟单位的经验、典型、做法，并扬长补短，应用到史志档案工作中去；三是每季阅读一本业务书籍。可以读史记、论著，也可以读杂志、党章条例等；每年撰写一篇理论文章。既可以以经济建设为中心展开，也可以围绕党史、方志、档案辐射阐述。
二、开设史志档案微讲堂。以提高机关党员干部思想道德素质和业务水平为目的，特别是提升机关党员干部的说、学、写、做实战能力，开设史志档案微讲堂。每季度前期主要就业务知识、理论研究、实战案例、外地经验、出版编撰、法律法规等进行学习，也可以就兴趣爱好、家庭教育、礼仪修养、人生感悟等展开学习交流。每季度后期，人人上讲堂主讲：主要职责、上级政策及行业形势、全省乃至全国经验做法、近段工作重点、亮点、下一步计划，做成PPT课件，每次45分钟左右。
三、实行月述职评议制度。紧紧围绕全市工作大局，以建设社会主义核心价值体系为根本，以争做“学习型、专家型史志档案工作者”为目标，扎实开展月述职评议。每月，党员干部结合岗位职责分工，政治思想、廉洁从政，对本月业务推进、落实“四个一”情况、自身建设、最满意的亮点、下一步亟待提高的工作等五个方面进行述职。
述职结束后，对每位党员干部的人格魅力、钻研业务、用心做事、主动担当、对外协调、遵守纪律等情况进行民主评议。“综合评价”被评为“优秀”等次的，领导干部和一般干部分别不超过2名。(王鹏）